採用FAQ

大学（修士課程含む）・高専等の理系専攻の方が対象です（専攻内容は不問）。

当社へエントリー　→　会社説明会参加　→　書類選考（Webエントリーシート提出可）　→　1次選考（面接）　→　2次選考（面接・筆記試験・適性検査）　→　内定

技術系総合職の方は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。その他、入社時に必要な資格はありません。ただし、入社後に必要な資格がある場合は、セミナーや講座などに参加して勉強できる機会を設けています。※施工管理技士など

新入社員研修は入社後2ヶ月間行います。1ヶ月目は基礎知識に関する座学、2ヶ月目は現場研修（見学、実習等）を行います。事務系一般職は配属予定部署での実務研修を行います。新入社員研修終了後も、必要な技術の習得に向けて先輩社員による指導があります。できる限り様々な経験をしていただき、技術を身に付けていただきたいと考えています。また、フォロー研修や管理職向けの研修などもあります。

面接時や入社後に希望を必ずお聞きします。希望、適性や、社内の人員計画等に基づき総合的に判断し決定します。

技術系総合職の方は、人材育成や活性化のための転勤の可能性があります。家庭事情などの希望の他、適性などを踏まえて総合的に判断し決定します。事務系一般職の方は、転勤はありません。

自宅と勤務場所が離れている場合は、会社が借り上げた民間の賃貸住宅に入寮できます。基本はワンルームタイプ（バス、トイレ付）になります。　※例…東京都大田区池上

法定の産前産後休暇の他に、育児休業制度があります（原則1歳に達するまでの期間）。その他、育児短時間勤務制度などがあります。