EASE OF WORKING
働きやすさを知る
仕事とプライベートの両面で、
社員が働きやすい環境をサポート。
社員一人ひとりがイキイキと働ける
会社を目指しています。
社員が働きやすい環境をサポート。
社員一人ひとりがイキイキと働ける
会社を目指しています。
働きやすさを実現する
制度・取り組み
制度・取り組み
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研修制度社員の活躍をサポートする各種研修制度を整えています。座学・現場実習で業務に必要な基礎知識を学ぶ「新入社員研修」（2ヶ月間）のほか、「新入社員フォロー研修」、その他「階層別研修」や「資格取得支援」など多くの制度が揃っています。
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休暇制度仕事と家庭・プライベートを両立させるためのさまざまな休暇制度があります。「産前産後休業」や「育児休業」はもちろんのこと、累計80日まで有給を積み立てられる「年次有給休暇 積立制度」など、多彩な制度が用意されています。
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健康を支える制度社員がイキイキと長く働ける会社でいられるよう、健康を支える制度も揃えています。人間ドッグやインフルエンザ予防接種（どちらも全額会社負担）の他、2019年には「健康経営優良法人」にも認定。会社一丸となり社員の健康促進に取り組んでいます。
制度を活用した社員の声
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産前産後・育児休業／育児短時間勤務制度
宮田 幸子SACHIKO MIYATA横浜営業所／神奈川事業所
2000年入社家庭と仕事の両立ができたのは、
制度による
安心感があったからこそ妊娠・出産に伴い、産休・育休制度を活用しました。何より心強かったのは、復帰する職場があることでした。自身の体調回復や家事、育児、保育園探しに専念できたのも、その安心感があったからこそ。また復帰後のフォローも手厚いものでした。より家から近い勤務場所への異動に加え、業務量も減らしてもらうことで、ほぼ残業もなく定時で上がれています。本当に助かりますね。
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借上社宅制度（独身社宅）
中尾 元軌GENKI NAKAOインフラシステム部
2019年入社仕事でもプライベートでも
独身社宅は大きなメリットがある独身社宅の一番の魅力は、通勤時間の短さです。朝の時間帯を有効に活用することの大切さを社会人になって感じており、自宅が遠い私にとってはその点で大きなメリットがありますね。周辺には会社の駐車場もあるので、仕事が忙しい時期も本当に助かります。またプライベートの面でも、先輩や同期と交流を深めやすい環境です。仕事のこと、私生活のことなどざっくばらんに話せるので、独身社宅は本当に良い制度ですよ。