WORK LIFE BALANCE

福利厚生

第一テクノでは、
社員一人ひとりとその家族が
健康でいきいきと働ける環境を
整えることを重視し、
さまざまな福利厚生を用意しています。
休暇・休日制度

心身ともに健康な状態で働けるよう、当社では休暇・休日制度が充実しています。

PICK UP!
有給休暇/最大20日付与

「有給が取りづらいのでは?」というイメージを持たれることも少なくない業界の中にあって、当社はしっかりと有給がとれる環境が整っています。全国の平均有給取得日数9.3日に対し、当社の平均取得日数は12.3日。また半休制度もあり、柔軟に休みを取ることができます。(厚生労働省 平成 30 年就労条件総合調査より)

その他様々な休暇・休日制度
年間休日124日 (2021年) 慶弔休暇
(結婚休暇、配偶者出産休暇等)
振替休日
年次有給休暇 積立制度
失効する年次有給休暇の内、年5日を限度とし積立。特定の事由において使用することができます(累計80日)
年次有給休暇 半休取得
年次有給休暇を半日から取得・使用できる制度です。午前休や午後休などフレキシブルに活用できます。
災害休暇 産前産後休業
育児休業 介護休業
福利厚生制度

長く働き続けることができる働きやすい職場を目指し、当社は福利厚生制度も充実させています。
プライベートから財務に関わる部分まで、幅広い制度があります。

PICK UP!
永年勤続表彰

長年第一テクノで働いた社員を表彰する制度が「永年勤続表彰」です。会社としての感謝を伝えるだけでなく、若手や中堅の社員が長く働き続ける上でのモチベーションにもなります。

その他様々な福利厚生制度
育児短時間勤務 社会保険完備
(雇用・健康・労災・厚生年金)
介護短時間勤務
財形貯蓄 退職金
社員特株会 社員旅行
借上社宅制度 (独身社宅)
① 自宅から勤務地まで120分以上
② 30歳未満が入寮可能
健康診断/人間ドック
①年1回実施
②人間ドック35歳以上(オプション;がん検診受診可能)
諸手当

通勤手当や残業手当はもちろん、住宅手当や資格取得手当など、
働く上で必要な諸手当を完備しています。

通勤手当 (全額支給) 残業手当
住宅手当 資格取得手当
(例:一級施工管理技士 月2万円等)
職務手当 家族手当
地域手当
(群馬支店、茨城営業所、静岡営業所、
兵庫営業所勤務を除く)